МБДОУ №24 г. Усть-Лабинск » Главная » Охрана труда в МБДОУ » Вопросы охраны труда в коллективном договоре

Популярное

    Голосование

    dle шаблоны
    Какие секции посещает ваш ребенок?
    Шахматы
    Танцы
    Футбол
    Робототехника
    Иностранные языки
    Рисование
    Музыкальная школа
    Плаванье
    Борьба
    Каток

    Календарь

    «    Октябрь 2020    »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
     
    Вопросы охраны труда в коллективном договоре
    Добавил: Irina | 6-02-2014, 08:16 | Просмотров: 326

    Работодатель (администрация) обязуется обеспечить:

    безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических и учебных процессов, а также применяемых инструментов, материалов;

    приобретение и выдачу бесплатно сертифицированной специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, в соответствии с установленными нормами, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Приложение №);

    в случае, когда работодатель не обеспечивает работника сертифицированной спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты – работник приобретает ее сам, а работодатель возмещает ее стоимость;

    соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

    выдачу бесплатно молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (Пост. Минтруда РФ от 31.03..03 № 13) Приложение №);

    режим труда и отдыха в соответствии с законодательством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка;

    обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве и во время учебного процесса, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда ( ГОСТ 12.0.004-90, Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01. 2003г № 1/29) ;

    недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

    информирование работников об условиях и охране труда на рабочих, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

    проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, с включением в состав аттестационной комиссии представителя профсоюзной организации;

    организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических ( в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований). Сроки периодических медицинских осмотров (обследований) определены в приложении к настоящему Коллективному договору;

    недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований);

    разработку и утверждение по согласованию с профсоюзным комитетом инструкций по охране труда для работников;

    обязательное социальное страхование всех работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Закон РФ от 24.07. 1998г № 125-ФЗ);

    противопожарную безопасность, определенную в приложении к настоящему Коллективному договору;

    своевременное сообщение в Фонд социального страхования, Государственную инспекцию труда, Муниципальное управление образованием Усть-Лабинского района, Профсоюз о несчастном случае на производстве (ст.228 ТК РФ);

    своевременное расследование несчастных случаев на производстве и во время учебно-воспитательного процесса с обучающимися с участием представителей Профкома и технической инспекции труда профсоюза (ст. 229 ТК РФ,Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002г. № 73);

    устанавливает доплату заведующему лабораторией кафедры доплату в размере 0,5 МРОТ за выполнение обязанностей специалиста по охране труда кафедры;

    предоставляет дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью _________дней уполномоченным профсоюзного комитета и членам комиссии по охране труда за активную общественную работу по охране труда, и ________часа в неделю свободного от работы время для осуществления своих обязанностей;

    наличие законодательных и нормативных актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности образовательного учреждения.

     

    Стороны совместно:

    обеспечивают выбор уполномоченного профсоюзной организации по охране труда в МБДОУ и оказывают необходимую помощь и поддержку уполномоченному по выполнению возложенных на него обязанностей соответствующим Положением;

    создают на паритетной основе комиссию по охране труда в целом по образовательному учреждению;

    своевременно расследуют несчастные случаи, происшедшие в быту, по пути на работу, с работы, при выполнении гражданского и общественного долга, оказывают материальную помощь пострадавшим;

    осуществляют административно-общественный контроль за состоянием охраны труда и безопасностью жизнедеятельности в образовательном учреждении.       

    Заключают Соглашение по охране труда (Приложение №_) Постановление Минтруда РФ от 27.02.95г № 11).

     

    Профсоюз:

     

    Организует избрание уполномоченного профсоюзной организации по охране труда (ст. 22  Закона РФ от 17 июля 1999г. № 181-ФЗ);

    осуществляет контроль за состоянием охраны труда силами уполномоченного по охране труда, членов комитетов (комиссий) по охране труда;

    заслушивает на заседаниях Профсоюза отчет руководителя подразделения о выполнении Коллективного договора по созданию безопасных условий труда и учебно-воспитательного процесса.

     

     

    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
    Категория: Главная » Охрана труда в МБДОУ
    Комментариев: 0
    Информация
    Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.