МБДОУ №24 г. Усть-Лабинск » Материалы за Август 2012 года

Популярное

    Голосование

    dle шаблоны
    Какие секции посещает ваш ребенок?
    Шахматы
    Танцы
    Футбол
    Робототехника
    Иностранные языки
    Рисование
    Музыкальная школа
    Плаванье
    Борьба
    Каток

    Календарь

    «    Август 2012    »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
     
    Добавил: Nikolos | 14-08-2012, 10:30 | Просмотров: 631
    Когда наши детки вырастут, мы, родители, хотим видеть их успешными и счастливыми людьми. Успех и счастье обязательно приходят к тем людям, которые полностью сформировались как личности с правильными ценностями и умеют добиваться своих целей.

    Все это обязательно случится, только сейчас давайте сделаем первый и очень важный шаг, чтобы наши дети развивались красивыми, яркими и обреченными на счастливую жизнь людьми.
    Категория: Главная » Работа с родителями
    Комментариев: 0
    Добавил: Nikolos | 5-08-2012, 17:01 | Просмотров: 2612
    Основной задачей и определяющим условием образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении является охрана жизни и обеспечение безопасности детей и сотрудников. Нормативная база по охране труда в дошкольных образовательных учреждениях (далее ДОУ) разработана на основе Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ, Отраслевого тарифного соглашения по учреждениям системы Министерства образования и науки Российской Федерации и Отраслевой программы улучшения условий труда, учебы и охраны труда. В целях реализации направлений отраслевой политики по совершенствованию организации работы и обеспечение её качества Приказом МО РФ №1255 от 24 апреля 2000г. Создан Совет по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса в системе образования. Совет является научно-методическим и экспертно-консультационным органом и взаимодействует с Минтруда и другими федеральными органами исполнительной власти и контроля. Проблема обеспечения безопасных условий труда и учебы, сохранения здоровья и работоспособности работников и воспитанников в образовательных учреждениях приобретает все большую остроту.
    Категория: Главная » Охрана труда в МБДОУ
    Комментариев: 0
    Добавил: Nikolos | 5-08-2012, 16:53 | Просмотров: 19863
    У нас можно заказать Свидетельства о публикации для Вашего портфолио. Стоимость одного Свидетельства 80 руб. Можно заказать и другие документы: сертификат о создании сайта, о размещении электронного портфолио, свидетельство на творческие работы учеников, свидетельство о публикации учебных видеоматериалов, свидетельство об окончании Виртуального университета, Сертификат о создании сайта ОУ, класса, кружка...

    В сети действует система поощрений для активных участников. Перейдя по ссылке Моя активность в меню "Навигация" мини-сайта, можно оценить свою активность и узнать соответствующие ей поощрения (грамоты, благодарности).
    Категория: Главная » Документы учреждения
    Комментариев: 2
    Добавил: Nikolos | 5-08-2012, 16:46 | Просмотров: 532
    Сайт предназначен для представления интересов ДОУ в глобальной сети Интернет, получения доступа пользователей Интернет к информационным и научным ресурсам, развития связей с другими учреждениями, установления персональных контактов, а также для получения оперативной информации всеми участниками образовательного процесса, и призван способствовать:
    созданию целостного позитивного образа в стране, как дошкольного учреждения с многолетними традициями в области образования и большим научным потенциалом;
    оперативному и объективному информированию всех заинтересованных лиц о наиболее значимых событиях, происходящих в ДОУ;
    осуществлению обмена информацией между всеми участниками образовательного процесса;
    повышению качества воспитания и обучения на основе использования Интернет-технологий.
    Категория: Главная » Документы учреждения
    Комментариев: 0
    Добавил: Nikolos | 5-08-2012, 16:44 | Просмотров: 540
    1. Общие положения
    1.1. Педагог-психолог назначается на должность из числа лиц с высшим профессиональным образованием.
    1.2. Подчиняется заведующему детским садом.
    1.3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего.
    1.4. Проходит медицинский осмотр 1 раз в пол года.
    1.5. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.
    1.6. Соблюдает трудовую дисциплину.
    Категория: Главная » Документы учреждения
    Комментариев: 0
    Добавил: Nikolos | 5-08-2012, 16:42 | Просмотров: 2585
    1. Общие положения
    1.1. На должность завхоза принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и стаж работы не менее 1 года.
    1.2. Завхоз является материально ответственным лицом.
    1.3. Подчиняется заведующей детским садом.
    1.4. Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующий детским садом.
    1.5. В своей работе завхоз руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.
    Категория: Главная » Документы учреждения
    Комментариев: 0
    Добавил: Nikolos | 5-08-2012, 16:41 | Просмотров: 922
    1. Общие положения
    1.1. На должность кладовщика принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие среднее образование и стаж работы не менее 1 года.
    1.2. Кладовщик является материально ответственным лицом.
    1.3. Подчиняется заведующей детским садом.
    1.4. Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующий детским садом.
    1.5. В своей работе завхоз руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.
    1.6. Своевременно проходит медицинский осмотр, следит за состоянием своего здоровья.
    1.7. Соблюдает трудовую дисциплину.
    Категория: Главная » Документы учреждения
    Комментариев: 0
    Добавил: Nikolos | 5-08-2012, 16:40 | Просмотров: 445

    1. Общие положения
    1.1. Музыкальный руководитель назначается из числа лиц со средним специальным или высшим профессиональным образованием.
    1.2. Подчиняется заведующему детским садом.
    1.3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего детским садом.
    1.4. Проходит медицинский осмотр 1 раз в пол года.
    1.5. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.
    1.6. Соблюдает трудовую дисциплину.
    Категория: Главная » Документы учреждения
    Комментариев: 0
    Добавил: Nikolos | 5-08-2012, 16:39 | Просмотров: 746
    1.1. На должность кладовщика принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие среднее профессиональное образование, прошедшие медосмотр.
    1.2. Повар подчиняется заведующей детским садом.
    1.3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего детским садом.
    1.4. Проходит ежеквартальный медицинский осмотр.
    1.5. Соблюдает трудовую дисциплину.
    Категория: Главная » Документы учреждения
    Комментариев: 0
    Добавил: Nikolos | 5-08-2012, 16:38 | Просмотров: 1098
    Старшая медицинская сестра:
    1.1. Назначается из числа лиц со средним медицинским образованием и стажем медицинской работы не менее трех лет.
    1.2. Подчиняется заведующему детским садом.
    1.3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего.
    1.4. Проходит ежеквартальный медицинский осмотр.
    1.5. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.
    1.6. Соблюдает трудовую дисциплину.
    Категория: Главная » Документы учреждения
    Комментариев: 0